Calculo de utilidades

Cálculo de utilidades

El calculo de utilidades se efectúa dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que se pague el impuesto anual.

Amparado por diversas leyes, entre ellas la Ley Federal del Trabajo y la propia constitución, es un derecho que tenemos por el simple hecho de ser empleados.

Las empresas deberán de repartir entre todos sus trabajadores el 10% de lo que se haya generado.

A pesar de ser un derecho y una obligación no todos pueden recibirlas, se necesita cumplir con algunos requisitos.

Requisitos para recibir las utilidades:

Los requisitos:

Para poder recibirlas se requiere haber trabajado por lo menos 60 días en el año que se generaron las utilidades.

¿Qué es el calculo de utilidades?

Este derecho constitucional de la población trabajadora, proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario, cuenta con el derecho a participar de las ganancias obtenidas por la empresa, en caso de que la empresa no haya obtenido durante el ejercicio fiscal anterior, no hay reparto.

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Cuando no puedo recibir utilidades.

Tener menos de 60 días laborados.

Si eres socio, dueño o accionista.

No ser administrador, director o gerente general de la empresa.

Si prestas tus servicios en forma de pago por honorarios.

Si eres empleada doméstica.

¿Qué días se consideran como laborados para el reparto de utilidades?

Son todos aquellos que por disposición de la ley, contrato individual o colectivo y de Reglamento interior, el trabajador perciba su salario aun cuando no labore, tales como: Incapacidades temporales por riesgos de trabajo. Periodos prenatales y posnatales. Descanso semanal, vacaciones y días festivos. Permisos con goce de sueldo.

¿Cuánto me toca de las utilidades?

El cálculo depende de los días trabajados y del monto de salarios devengados por el trabajo realizado en todo el año.

¿Causa impuesto el pago de utilidades?

Solo en los casos que excedan el equivalente a 15 días de salario mínimo.

¿Cómo hacer el cálculo de las utilidades?

Principalmente se debe verificar que se hayan generado ingresos y utilidades en el año fiscal inmediato anterior.

El 10% se dividen en 2 montos, el primer monto se dividirá por la suma de los días trabajados de todos los empleados.

El segundo monto se repartirá conforme al monto de su salario, el total de todos los salarios que pagan se dividen entre el otro 5% restante, después se multiplica por el salario correspondiente de cada empleado.

Al final, se suman ambas operaciones y se obtendrá el total a percibir.

¿Cuándo deben de pagar las utilidades?

La empresa deberá de pagarte antes del 31 de mayo, en caso de trabajar para una persona física el pago deberá de efectuarse antes del 30 de junio.

 Como pudimos observar el calculo no es complicado de hacer sin embargo se debe tener el conocimiento general para poder hacerlo. 

Recuerda que por ley es obligatorio que tu patrón o la empresa para la que trabajas te entregue lo correspondiente en el tiempo establecido.

¿Qué pasa si como trabajador no exiges el pago de tus utilidades?

El importe no reclamado durante el año, formará parte de la cantidad a repartir en el siguiente ejercicio fiscal.

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